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人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。寰爍視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，寰爍善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。
銷售
地址：廣州
時(shí)間：2023-11-01
崗位職責(zé)
1，主要負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作；
2，根據(jù)公司銷售政策及銷售計(jì)劃，按時(shí)完成銷售目標(biāo)任務(wù)和考核指標(biāo)；
3，主要負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作；合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
如果您想競聘該崗位，請(qǐng)把簡歷發(fā)送到郵箱1234567@123.com
倉庫管理
地址：江門
時(shí)間：2023-10-09
崗位職責(zé)
① 主要負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作；
② 根據(jù)公司銷售政策及銷售計(jì)劃，按時(shí)完成銷售目標(biāo)任務(wù)和考核指標(biāo)；
③ 主要負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作；合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
④根據(jù)客戶需求，提供針對(duì)性解決方案，獨(dú)立完成銷售過程，對(duì)合同進(jìn)程跟蹤執(zhí)行并控制回款周期等事項(xiàng)；
⑤領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情和日常銷售工作。
如果您想競聘該崗位，請(qǐng)把簡歷發(fā)送到郵箱 1234567@163.com
申請(qǐng)職位產(chǎn)品推銷人員
地址：江門
時(shí)間：2023-10-09
崗位職責(zé)
① 主要負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作；
② 根據(jù)公司銷售政策及銷售計(jì)劃，按時(shí)完成銷售目標(biāo)任務(wù)和考核指標(biāo)；
③ 主要負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作；合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
④根據(jù)客戶需求，提供針對(duì)性解決方案，獨(dú)立完成銷售過程，對(duì)合同進(jìn)程跟蹤執(zhí)行并控制回款周期等事項(xiàng)；
⑤領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情和日常銷售工作。
如果您想競聘該崗位，請(qǐng)把簡歷發(fā)送到郵箱@